Afspraken (ongeschreven regels) over hoe je je naar elkaar toe gedraagt.
Ontstaan vaak op basis van bepaalde waarden.
Gerelateerd:
- Begrip: WaardenIets wat je goed, belangrijk waardevol vindt. Klik voor meer informatie.
- Begrip: NormvervagingOnduidelijkheid over normen (door minder gelovigen, generatiekloof etc.). Klik voor meer informatie.
- Begrip: ReferentiekaderNormen en waarden die je hebt meegekregen in je leven. De manier waarop je naar de wereld kijkt oftewel over dingen denkt. Klik voor meer informatie.
- Begrip: Media als betekenisverlenerVolgens deze theorie geven mensen betekenis aan de media. Daardoor worden op lange termijn normen en waarden overgedragen. Klik voor meer informatie.
- Begrip: Theorie van selectieve perceptieVolgens deze theorie worden mensen soms beïnvloed door de media, maar soms ook niet: dit is afhankelijk van hun referentiekader. Klik voor meer informatie.
- Begrip: WerkverhoudingenDe manier waarop werkgevers en werknemers met elkaar omgaan, welke normen en waarden belangrijk zijn binnen een bedrijf. Klik voor meer informatie.
- Begrip: Socialiserende functieHet aanleren normen en waarden. Klik voor meer informatie.
- Begrip: CultuuroverdrachtHet overbrengen van normen, waarden, cultuurkenmerken etc. Klik voor meer informatie.
- Begrip: Selectieve perceptieMensen onthouden dingen op basis van hun eigen normen en waarden. Klik voor meer informatie.
- Begrip: SocialisatieHet aanleren van waarden en normen (opvoeden).